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Guía para hogares

Cuidado de mayores en casa en Suiza (2026): lo que cuesta de verdad y cómo contratar legalmente

Planifica ayuda no médica en casa en Suiza: tareas, un presupuesto salarial ilustrativo y obligaciones del empleador. Compara Light y Admin para tu Helper actual, o reserva un nuevo Helper a través de Flex.

Helpore Editorial

Un padre o una madre que quiere seguir en casa puede necesitar ayuda con comidas, limpieza, compras o compañía. Esta guía distingue ese apoyo no médico de la enfermería y ofrece una herramienta ajustable de salario y costes del empleador. El resultado es un subtotal, no un presupuesto completo.

Si ya tienes un Helper en casa, elige Helpore Admin Light para las nóminas mensuales, los documentos y los cálculos mientras tú registras el empleo y pagas, o Helpore Admin para la administración acordada con tu autorización. Tu Helper no necesita un perfil público ni una cuenta de Helpore. Puedes consultar perfiles de ayuda a mayores en casa y reservar a través de Flex.

Por qué cada vez más familias eligen el cuidado en casa

Suiza envejece deprisa, y la mayoría de las personas mayores dicen lo mismo: quieren quedarse en casa. Las habitaciones conocidas, los vecinos, las rutinas y la autonomía importan muchísimo para el bienestar. Para las familias, el cuidado en casa tiene tres ventajas más:

  • Crece con las necesidades reales. Puede empezar con unas horas de compañía y compras por semana y ampliar cuando las necesidades aumenten, en lugar de pasar directamente a una institución.
  • Es personal. Viene siempre la misma persona de confianza, que aprende las rutinas y se convierte en una cara conocida en lugar de personal que cambia por turnos.
  • Responde a necesidades prácticas. La limpieza, las comidas y la compañía pueden adaptarse a las rutinas de la persona. No sustituyen los cuidados de enfermería evaluados ni el alojamiento.

Al contratar a alguien de forma privada, tu hogar es el empleador. Light prepara nóminas mensuales, documentos y cálculos para que tú actúes; Admin gestiona la administración acordada con autorización.

Lo que puede hacer una persona cuidadora, y lo que queda para el Spitex y la enfermería

Una persona cuidadora de mayores en Helpore ofrece apoyo no médico. En la práctica, eso cubre la mayor parte de lo que hace posible quedarse en casa:

  • Compañía, conversación, comidas compartidas y paseos
  • Cocina, limpieza, colada y un hogar que funciona
  • Compras, recados y acompañamiento a citas
  • Estructura diaria, recordatorios amables y una presencia fiable para la familia

Lo que una persona cuidadora no puede hacer es trabajo médico o de enfermería. Curar heridas, poner inyecciones, gestionar la medicación y el aseo corporal que requiere formación corresponden a proveedores de cuidados autorizados y a personal de enfermería titulado. Los cuidados reconocidos deben evaluarse profesionalmente; las medidas de tratamiento también requieren prescripción. El seguro básico contribuye cuando se cumplen las condiciones legales, pero la ayuda doméstica sigue separada y la factura de cuidados no queda necesariamente cubierta por completo. Nuestra guía sobre seguro médico y ayuda a domicilio para mayores explica la diferencia. Muchas familias combinan cuidados y ayuda práctica para el resto del día a día.

Lo que cuesta el cuidado de mayores en 2026

Las cifras siguientes son ejemplos ajustables para tareas no médicas, no medias actuales verificadas del mercado ni una promesa de disponibilidad. Introduce el salario bruto realmente acordado.

Tarea no médica Salario bruto por hora ilustrativo
Compañía y recados CHF 26
Apoyo en el hogar CHF 26 a 30
Apoyo doméstico práctico diario, sin enfermería CHF 30 a 35

El salario mínimo federal del trabajo doméstico se aplica dentro de su ámbito, generalmente a partir de una media de cinco horas semanales con el mismo empleador. Ginebra tiene su propio contrato tipo; otras normas cantonales o locales pueden exigir un mínimo mayor. El trabajo dedicado principalmente al cuidado de niños queda fuera del contrato federal. Comprueba las tareas, el cantón y el contrato aplicables. El salario acordado y el mínimo aplicable se comprueban por separado.

El salario bruto por hora es solo parte del presupuesto. También hay que prever vacaciones remuneradas, cotizaciones del empleador, seguros, previsión profesional aplicable y administración. La herramienta muestra determinados costes, no un presupuesto completo.

Planifica el salario y determinados costes del empleador

Indica tareas no médicas, horas, salario bruto y cantón. La herramienta muestra los conceptos salariales y cotizaciones del empleador enumerados junto al resultado. Los costes adicionales y las primas de accidentes no disponibles van aparte.

Presupuesto de ayuda a domicilio no sanitaria

Planifica el coste del apoyo en casa

Elige tareas no sanitarias, horas semanales, salario bruto y cantón para estimar el salario y algunos costes del empleador. Los cuidados de enfermería y una plaza en una residencia cubren necesidades distintas.

CHF/ h

Indica el salario bruto acordado con tu Helper. Los importes predefinidos son ejemplos para planificar.

Edad de tu Helper

Tu presupuesto mensual

Salario
CHF 1’352.00
Festivos0.39 %
CHF 5.27
Pago de vacaciones8.33 %
CHF 112.62

Cotizaciones patronales adicionales

AVS 5.3 %
CHF 77.90
AC 1.1 %
CHF 16.15
AF 1.025 %
CHF 15.05
gastos 5 %
CHF 7.80
Seguro de accidentes0.505 %
CHF 7.40
Total de cotizaciones patronales
CHF 124.30

Pagas al mes

CHF 1’594.19

CHF 30.66 por hora trabajada

Subtotal anual estimado: CHF 19’130

Una plaza en una residencia se muestra por separado, de CHF 6’000 a 12’000 al mes, a modo de ejemplo. Incluye alojamiento y servicios distintos, por lo que ambos presupuestos no cubren los mismos cuidados.

¿Ya tienes un Helper? Light prepara las nóminas mensuales, los documentos y los cálculos, mientras tú tramitas las inscripciones y pagas. Admin gestiona la administración acordada con tu autorización. Tu hogar sigue siendo el empleador.

Encontrar ayuda para mayores

Prueba un horario y un salario ilustrativos. El subtotal solo cubre los conceptos salariales y del empleador enumerados; la prima de accidentes sin precio y otros costes omitidos van aparte.

La ayuda doméstica y la residencia cubren necesidades distintas

La referencia de planificación para una residencia es CHF 6’000 a 12'000 mensuales. Incluye servicios y alojamiento distintos, por lo que no demuestra un ahorro al sustituir una plaza por unas horas de ayuda doméstica. Comprueba el presupuesto real del proveedor y las necesidades evaluadas.

Unas horas de ayuda doméstica y una plaza en residencia cubren necesidades diferentes. La residencia puede incluir alojamiento, comidas, enfermería y atención permanente. Estos presupuestos no demuestran cuidados equivalentes ni un ahorro para un hogar concreto.

Usted se convierte en empleador: AVS, seguros y papeleo explicados

Contratar a una persona cuidadora de forma privada en Suiza convierte a su hogar en el empleador legal, incluso por pocas horas a la semana. Eso trae obligaciones reales:

  • Cotizaciones AHV/IV/EO aplicables. El personal doméstico en edad laboral cotiza generalmente desde el primer franco, con una excepción para jóvenes y otras reglas a partir de la edad de referencia.
  • Seguro de desempleo. La parte del empleador es el 1.1 por ciento.
  • Asignaciones familiares (FAK). La tarifa del empleador depende de la caja competente y el cantón.
  • Seguro de accidentes (UVG). La cobertura de accidentes laborales es obligatoria; la de accidentes no laborales se aplica a partir de ocho horas semanales con el mismo empleador. Las primas dependen de la póliza real.
  • Vacaciones remuneradas. El derecho depende de la edad y del contrato o cantón aplicable. El mínimo federal no pasa automáticamente a cinco semanas a los 50 años. El pago por hora solo se permite bajo la excepción legal limitada.
  • Un contrato escrito y nóminas mensuales. Horas, tarifa, plazos de preaviso y una contabilidad limpia.

Pagar en mano no elimina ninguna de estas obligaciones, solo las esconde hasta que algo sale mal. Un accidente sin seguro o una reclamación retroactiva del AVS puede costar un múltiplo de las cotizaciones. Los riesgos se tratan en nuestra guía sobre trabajo en negro o trabajo declarado.

Cómo gestiona Helpore la nómina por usted

Si ya tienes un Helper en casa, elige Helpore Admin Light para las nóminas mensuales, los documentos y los cálculos mientras tú registras el empleo y pagas, o Helpore Admin para la administración acordada con tu autorización. Tu Helper no necesita un perfil público ni una cuenta de Helpore. Helpore no cobra comisión del salario bruto del Helper; se mantienen las deducciones del empleado que correspondan.

La herramienta distingue salario y costes del empleador. Con Light, el hogar se ocupa de la administración; Admin realiza las tareas acordadas con autorización. Ambos apoyan a un Helper actual; Flex te permite reservar a alguien nuevo.

¿Puede deducir los costes del cuidado de mayores en sus impuestos?

Los gastos domésticos habituales son generalmente privados. La ayuda relacionada con una discapacidad puede tener un tratamiento fiscal propio, con condiciones y límites. La edad por sí sola no demuestra elegibilidad. Guarda justificantes y consulta la guía de deducciones fiscales y la oficina cantonal.

Cómo encontrar a la persona adecuada en Helpore

  1. Busque por zona y servicio. Abra encontrar ayuda para mayores y filtre por ayuda a mayores y compañía cerca de usted.
  2. Compare perfiles reales. Tarifas, experiencia, idiomas y disponibilidad son visibles desde el principio, así puede implicar a su padre o a su madre en la elección.
  3. Planifica un horario adecuado. Acuérdalo con un Helper que realmente puedas contratar. El apoyo doméstico no sustituye cuidados de enfermería evaluados.
  4. Organiza correctamente el empleo. Para un Helper actual, elige Light o Admin.

La persona adecuada da a una persona mayor mucho más que habitaciones limpias y comidas calientes: una presencia fiable y conocida que le permite quedarse donde más quiere estar, en su casa.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta el cuidado de mayores en casa en Suiza en 2026?

El coste depende de tareas, horas, salario bruto acordado y costes del empleador aplicables. La herramienta usa ejemplos no médicos ajustables y muestra un subtotal, no un presupuesto completo ni una media actual verificada del mercado. La enfermería y el alojamiento van aparte.

¿Qué puede hacer un Helper en casa y qué queda para el Spitex?

Un Helper no médico puede hacer compañía, cocinar, limpiar, lavar la ropa, hacer la compra, acompañar a citas y dar estructura al día a día. El trabajo médico y de enfermería queda para proveedores autorizados y personal titulado. Los cuidados reconocidos deben evaluarse profesionalmente; las medidas de tratamiento también requieren prescripción y el seguro básico solo contribuye si se cumplen los requisitos legales. Muchas familias combinan cuidados y ayuda práctica.

¿Tengo que pagar el AVS por una persona que cuida mayores en casa?

Si el hogar contrata directamente al Helper, la ayuda remunerada es normalmente trabajo doméstico y la familia debe cumplir las obligaciones aplicables de AVS, seguros, vacaciones y nómina. Existe una excepción limitada para ciertos trabajadores jóvenes con un salario anual muy bajo. Quién es el empleador legal depende del modelo contractual concreto.

¿El cuidado en casa cubre lo mismo que una residencia?

No. Estos presupuestos cubren servicios diferentes. Unas horas de ayuda doméstica no incluyen alojamiento ni enfermería permanente. La herramienta muestra el subtotal de salario y costes del empleador para las horas que planificas; no demuestra cuidados equivalentes ni un ahorro para un hogar concreto.

¿Cómo ayuda Helpore con la nómina si contrato a un Helper para mayores?

Helpore Admin Light prepara la nómina mensual, los documentos de registro y los cálculos; el hogar registra el empleo, presenta los documentos y paga el salario. Light no proporciona un contrato laboral ni actúa con un poder para gestionar las nóminas. Helpore Admin prepara el contrato y realiza los registros, las nóminas y los pagos acordados con la autorización del hogar. El hogar sigue siendo el empleador. Light y Admin son para tu Helper actual; Flex sirve para reservar a alguien nuevo.

¿Puedo deducir los costes del cuidado de mayores en mis impuestos en Suiza?

La ayuda relacionada con una discapacidad puede tener un tratamiento fiscal propio con condiciones y límites. La ayuda doméstica habitual es generalmente un gasto privado. Ni la edad ni el pago en efectivo deciden la elegibilidad; consulta la oficina fiscal cantonal.